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定制服裝,?讓團體形象變得更好!

日期: 2020-07-13
瀏覽次數: 1
2020 - 07 - 13

企業單位里不管工作時還是大小活動中,都吹起了一股訂制“團體服”的風向,大家越來重視“第一印象”和“企業(品牌)形象”,自我包裝、團隊包裝的意識越來越強。


定制服裝,讓團體形象變得更好!



團體定制服裝的好處多多


第一、定制的服裝可以根據自己的想法,結合公司形象進行設計。


第二、如果是定制活動衫,那么活動衫的圖案款式或者是logo,可以自己隨意發揮,定制的款式也多樣且顏色豐富,讓活動衫更能突出活動的氛圍。


第四、通過服裝加強企業內部文化的員工精神面貌,以此來展現企業的文化內涵。


第四、定制服裝,可根據季節、場合、預算等選擇相應的布料……想了解更多好處,歡迎聯系我們定制顧問!


定制服裝,讓團體形象變得更好!



企業對于服裝定制的看法


站在企業的角度來說,企業服裝定制是必不可少的,為什么呢?


首先企業定制服裝,樹立好企業形象。穿著統一從一個側面反映出這家企業的形象氣質,也是一家企業規范與否的重要標志之一。也可以展現企業獨特的企業文化,服裝是企業對外展現企業文化最直接的表現形式,客戶會通過員工的穿著和言行判斷這家企業的文化,可能會直接影響到客戶的成交意向。


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其次是服裝定制能增加員工的歸屬感。統一的服裝定制會弱化員工之間的不同點,強化相同點,這樣就能減輕員工的心理負擔,提升工作效率。


最后服裝定制還能進一步規范員工的行為習慣。穿上工作服就意味著員工是處于工作狀態,在這段時間我們需要拋棄其他和工作無關事情。這也是提升工作效率的一個方法。


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員工對于服裝定制的看法


但是站在員工的角度,很多員工認為企業的統一服裝定制會束縛住自己個性,在沒有制度的規范下都不會主動去穿,員工為什么不喜歡工作服呢?該如何解決呢?


首先是尺碼大小問題,很多企業為了省事都是定制通用款的服裝,通用款服裝穿起來要么袖子太長了,要么衣服太寬松,這樣的工作服員工肯定不會喜歡。那么應該如何定制呢,我們定制一般根據亞洲人體型設計,避免腰粗,袖長等問題。同時還可以針對員工的不同體型定制相對應的碼數,真正做到按體型定制。


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其次是舒適性問題,我們員工的工作服要穿一整天,所以在舒適性上面一定要滿足需要。其中工作服最常見的面料就是純棉了,我們會根據您的需求為您推薦觸感與質感達到絕佳的統一的面料,多層次價格和品質都可隨心定制。


最后就是外觀問題了,很多員工不喜歡穿工作服的一大原因就是因為工作服太丑了,不管是衣服款式、顏色還是logo工藝。這些都是工作服不美觀的一個非常重要的原因,康耐服飾采用高端印染工藝,讓印花圖案色彩逼真,顏色飽和度高,也會根據您的企業文化提供專項方案設計,定制實用與時尚并存的企業服裝。可謂是“上班是工裝,下班是時裝”!


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康耐服飾專注服裝定制20年,專業、值得信賴!康耐服飾,做的不是一件普通的服裝,它是企業文化的載體,更是企業靈魂的媒介,我們專為世界500強,行業前五名企業量身定制專屬的文化服飾。主營產品有:T恤、POLO衫、風衣、馬甲、衛衣、促銷服、工裝制服定制等。歡迎撥打我們定制熱線:400-080-2002!

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定制顧問

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